招聘会安全应急预案( 招聘会突发事件应急预案)

本篇文章给大家谈谈招聘会安全应急预案,以及招聘会突发事件应急预案对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

广州市大型群众性活动安全管理规定

第一章 总则第一条 为规范本市大型群众性活动安全管理,维护本市社会治安秩序和公共安全,根据国务院《大型群众性活动安全管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第一章 总 则第一条 为了加强对大型群众性活动的安全管理,保护人民群众生命和财产安全,维护社会治安秩序和公共安全,根据《大型群众性活动安全管理条例》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。

安全监管:公安机关负责大型群众性活动的安全监管工作,包括对活动举办方制定的安全方案、应急预案等进行审查,并监督其实施。 现场安保:公安机关负责活动现场的安保工作,包括制定安保方案、设置安保设施、维护现场秩序等。

人力资源市场暂行条例规定

解《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

法律分析:人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人的身份证件、用人单位的委托证明,并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

《人力资源市场暂行条例》的主要内容包括:①强化政府对人力资源的培育职责。②强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责,加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理。

法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十四条本条例所称人力资源服务机构,包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构,是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。

人力资源许可证适用范围 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

广东省大型群众性活动安全管理办法

第一章 总 则第一条 为了加强对大型群众性活动的安全管理,保护人民群众生命和财产安全,维护社会治安秩序和公共安全,根据《大型群众性活动安全管理条例》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。

《广东省大型群众性活动安全管理办法》 第二条 本办法适用于在本省行政区域内举办大型群众性活动的安全管理。

集会活动达到1000人以上需要向公安机关上报。超过1000人参加的大型群众性活动,承办者须提前20天向公安机关提出安全许可申请,存在安全隐患拒不整改,活动将被取消,并处以最高5万元罚款。

第三十五条 城乡基层群众性自治组织应当协助有关部门,组织、指导未成年人开展有益身心健康的文体活动和社会实践。城乡基层群众性自治组织应当支持社会工作者和志愿者开展未成年人保护工作。

黑龙江省明确提出,落实新型冠状病毒感染“乙类乙管”政策,强化市场保供稳价和文化旅游服务,满足群众节日物质文化需求。

关于招聘会安全应急预案和招聘会突发事件应急预案的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

本站内容来自用户投稿,如果侵犯了您的权利,请与我们联系删除。联系邮箱:835971066@qq.com

本文链接:http://www.jennc.com/post/5975.html

发表评论

评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~